Une aide financière facultative versée par l’entreprise en complément des versements volontaires et des versements d’épargne salariale sur les plans d’épargne salariale et retraite PEE(I) et/ou PERCOL(I).
L’abondement est exonéré de charges sociales salariales (hors CSG et CRDS) et d’impôt sur le revenu.